photo Infirmier / Infirmière en puériculture

Infirmier / Infirmière en puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Laguiole, 12, Aveyron, Occitanie

La Communauté de Communes Aubrac Carladez Viadène (21 communes - 10 004 habitants) est située au cœur du Parc Naturel de l'Aubrac, sur un territoire rural de moyenne montagne structuré autour de cinq pôles de vie. Malgré des atouts économiques, environnementaux et touristiques, elle fait face à une démographie fragile et développe une politique d'attractivité ambitieuse. Son projet de territoire repose sur trois axes : qualité de vie, protection du cadre paysager et soutien à une économie locale dynamique. Le Service Public de la Petite Enfance (4 micro-crèches et 1 Relais itinérant) est reconnu pour la qualité de son accueil, ses projets éducatifs innovants (plein air, alimentation, environnement) et ses actions partenariales. Le territoire est lauréat deux années consécutives de l'appel à projets « 1000 premiers jours ». Description du poste Rattaché(e) à la cheffe de service et à la coordinatrice du SPPE, l'infirmier(ère) puériculteur(trice) intervient au sein des micro-crèches et travaille avec une équipe pluridisciplinaire. Missions principales 1. Mise en œuvre du projet éducatif Garantir le bien-être, la sécurité et la santé des enfants (selon une approche globale[...]

photo Adjoint / Adjointe technique (maintenance des bâtiments)

Adjoint / Adjointe technique (maintenance des bâtiments)

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Amans-des-Cots, 12, Aveyron, Occitanie

La Communauté de Communes Aubrac Carladez Viadène recherche 1 agent saisonnier à temps non complet chargés de l'appui technique et règlementaire des équipes éducatives concernant les repas, des tâches d'hygiène et la traçabilité le poste est basé dans la micro-crèche de la Viadène. VOS MISSIONS Votre mission principale sera de mobiliser vos compétences et ressources pour garantir le fonctionnement en conformité réglementaire et en optimisation fonctionnelle de la Communauté de Communes sur : - La réception, le réchauffage, la préparation et la distribution des repas en liaison chaude ou froide, - L'entretien du linge, - L'entretien des espaces, matériels et surfaces en crèches, - La traçabilité de l'ensemble des tâches effectuées via les outils en place, dont numériques, - D'éventuels remplacements ponctuels. Détail des missions : 1) Nettoyer, désinfecter et entretenir les espaces, matériels et surfaces des bâtiments communautaires de crèches : - Maintenir les locaux (sanitaires, lieux communs...), les surfaces et le matériel (tables, chaises...) en état de propreté et de fonctionnement (le midi et/ou le soir), - Remettre en ordre les espaces, - Effectuer les procédures[...]

photo Adjoint / Adjointe technique (maintenance des bâtiments)

Adjoint / Adjointe technique (maintenance des bâtiments)

Emploi Administrations - Institutions

Laguiole, 12, Aveyron, Occitanie

La Communauté de Communes Aubrac Carladez Viadène recherche 1 agent saisonnier à temps non complet chargés de l'appui technique et règlementaire des équipes éducatives concernant les repas, des tâches d'hygiène et la traçabilité le poste est basé dans la micro-crèche Aubrac-Laguiole. VOS MISSIONS Votre mission principale sera de mobiliser vos compétences et ressources pour garantir le fonctionnement en conformité réglementaire et en optimisation fonctionnelle de la Communauté de Communes sur : - La réception, le réchauffage, la préparation et la distribution des repas en liaison chaude ou froide, - L'entretien du linge, - L'entretien des espaces, matériels et surfaces en crèches, - La traçabilité de l'ensemble des tâches effectuées via les outils en place, dont numériques, - D'éventuels remplacements ponctuels. Détail des missions : 1) Nettoyer, désinfecter et entretenir les espaces, matériels et surfaces des bâtiments communautaires de crèches : - Maintenir les locaux (sanitaires, lieux communs...), les surfaces et le matériel (tables, chaises...) en état de propreté et de fonctionnement (le midi et/ou le soir), - Remettre en ordre les espaces, - Effectuer les procédures[...]

photo Adjoint / Adjointe technique (maintenance des bâtiments)

Adjoint / Adjointe technique (maintenance des bâtiments)

Emploi Administrations - Institutions

Mur-de-Barrez, 12, Aveyron, Occitanie

La Communauté de Communes Aubrac Carladez Viadène recherche 1 agent saisonnier à temps non complet chargés de l'appui technique et règlementaire des équipes éducatives concernant les repas, des tâches d'hygiène et la traçabilité le poste est basé dans la micro-crèche du Carladez. VOS MISSIONS Votre mission principale sera de mobiliser vos compétences et ressources pour garantir le fonctionnement en conformité réglementaire et en optimisation fonctionnelle de la Communauté de Communes sur : - La réception, le réchauffage, la préparation et la distribution des repas en liaison chaude ou froide, - L'entretien du linge, - L'entretien des espaces, matériels et surfaces en crèches, - La traçabilité de l'ensemble des tâches effectuées via les outils en place, dont numériques, - D'éventuels remplacements ponctuels. Détail des missions : 1) Nettoyer, désinfecter et entretenir les espaces, matériels et surfaces des bâtiments communautaires de crèches : - Maintenir les locaux (sanitaires, lieux communs...), les surfaces et le matériel (tables, chaises...) en état de propreté et de fonctionnement (le midi et/ou le soir), - Remettre en ordre les espaces, - Effectuer les procédures[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi

Surgères, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Poste à pour voir au 5 janvier 2026. Poste à temps partiel 2 jours/semaine Au sein du service des Ressources humaines, le(la) gestionnaire ressources humaines traite les informations en les organisant dans le cadre de procédures administratives ou législatives définies. Il (elle) assure le suivi de l'ensemble des agents relevant de son périmètre, les processus carrières, paies et maladies, du recrutement à la cessation d'activité. Il (elle) est l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des agents et des responsables de service pour tout renseignement et conseil sur le volet statutaire. A ce titre, ses principales missions sont : * Assurer le traitement et la gestion des dossiers en matière de gestion des ressources humaines dans le respect des procédures et des disposition règlementaires * Informer l'agent sur la carrière * Analyser, saisir et contrôler les éléments de gestion administrative du personnel (absences, calcul lié aux évolutions statutaires, éléments de rémunération) * Rédiger les actes administratifs (avancement d'échelon, promotion, cessation de fonction, certificat de travail, attestation France Travail....) * Rédiger les courriers liés à la carrière de l'agent,[...]

photo Directeur(trice) de structure santé, sociale, pénitentiaire

Directeur(trice) de structure santé, sociale, pénitentiaire

Emploi Social - Services à la personne

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Rattaché directement au Président du Conseil d'Administration de l'Association, il ou elle aura pour principales missions : - Encadrer l'équipe d'auxiliaire de vie et sa coordonnatrice, assurer la formation du personnel - Veiller à la qualité des prestations délivrées au domicile des bénéficiaires dans le respect du cadre réglementaire, optimiser les ressources humaines et les moyens techniques et financiers - Assurer la gestion financière et administrative - Organiser le pilotage de l'activité, avec entre autres, les relations avec les différents fournisseurs et les prestataires de santé intervenants au sein de l'établissement - S'assurer de la qualité des prestations aux bénéficiaires, veiller à la satisfaction de ces derniers - Entretenir de très bonnes relations avec les prescripteurs, développer des partenariats avec des tiers, augmenter la visibilité de l'établissement, son rôle - Recevoir les personnes, familles à la recherche d'un logement dans un lieu sécurisé avec prestations

photo Conseiller / Conseillère technique habitat écologique

Conseiller / Conseillère technique habitat écologique

Emploi Administrations - Institutions

Lannion, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Au sein du service habitat, Lannion Trégor Communauté recrute un Conseiller habitat privé, afin de renforcer l'équipe de son Point Info Habitat, guichet France Rénov' du territoire. Compétences : Bonnes connaissances des enjeux et problématiques énergétiques actuels : thermique du bâtiment, techniques de maîtrise de l'énergie (isolation, chauffage, ventilation, étanchéité à l'air ...), énergies renouvelables Connaissances des acteurs de ces filières, du contexte énergétique et environnemental actuel Sens de la pédagogie, de l'écoute active et du dialogue Capacité d'animation, d'intervention en public Connaissances des politiques locales de l'habitat et des dispositifs d'aides Rigueur méthodologique et souci de l'intérêt général Autonomie dans le travail et travail en équipe Connaissance de la comptabilité publique et des marchés publics Bonne maîtrise des outils informatiques et bureautiques Permis B obligatoire Formation : Formation de niveau Bac +2 ou +3 Expérience dans le domaine de l'énergie et de l'habitat appréciée. Expérience d'animation et de mobilisation du public serait un plus. Poste à temps complet Permanence[...]

photo Chargé / Chargée d'enquêtes

Chargé / Chargée d'enquêtes

Emploi Enseignement - Formation

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Contexte du recrutement A l'université de Montpellier Paul Valéry, la Direction des Études et de la Scolarité (DES), composée de 30 agents, est sous la double responsabilité du Directeur Général des Services et du Vice-Président du CEVU. Elle est composée de 2 pôles chargés de la mise en œuvre et du bon fonctionnement des formations proposées par l'université à ses quelque 23 000 étudiants et d'un service d'accueil des étudiants en situation de handicap. Au sein de la direction, les services assurent les missions transversales et de logistique communes à l'ensemble des filières, depuis l'inscription des étudiants jusqu'à la délivrance des diplômes. Dans le cadre de la mise en place de la cellule d'appui à la réussite au sein du pôle O3A - Offre de formation, Applications de scolarité et Accompagnement, Appui à la réussite de la DES, il s'agit d'assurer l'interface des actions menées pour l'aide à la réussite ainsi qu'un appui administratif dédié à la vice-présidence et à la Direction des Études et de l'Aide à la Réussite (DEAR) dans ce domaine. La DEAR assure la coordination des différents dispositifs d'aide à la réussite, l'arbitrage des ressources, l'orientation des initiatives[...]

photo Infirmier / Infirmière anesthésiste

Infirmier / Infirmière anesthésiste

Emploi Hôpitaux - Médecine

Blanc, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Le poste Statut : Titulaire/CDI/CDD Catégorie : A Organisation du travail : - Poste à temps complet - Horaires 10h/jour 4 jours par semaines - Organisation du temps de travail : cycle forfaitaire en fonction de l'organisation du service. Lieu de travail : principalement sur le pôle Le Blanc, site du Blanc avec jours réguliers site de Châteauroux Déplacements liés à la fonction : oui x Position dans la structure - Relations fonctionnelles - Président du conseil de bloc opératoire - Professionnels médicaux (chirurgiens digestif, orthopédie/traumatologie, vasculaire, ophtalmologie, dentisterie, ORL, urologie, gynéco obstétrique, gastro-entérologue.et paramédicaux de SSPI et du bloc opératoire - Professionnels des services de soins - Secrétaire - Agent de bionettoyage - Brancardier - Ingénieurs et techniciens biomédicaux pour la maintenance préventive et curative des appareils médicaux - Techniciens de laboratoires pour les différents prélèvements - Pharmacie hospitalière - Pharmaciens et personnel de stérilisation pour le traitement et la gestion des dispositifs médicaux stériles - Les cadres formateurs pour l'encadrement des étudiants Missions du service -[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Au sein du Pôle Education, Jeunesse, Famille et sous l'autorité du Directeur de la Petite Enfance, vous aurez pour missions de diriger un Etablissement d'Accueil de Jeunes Enfants de 47 places, d'assurer la mise en œuvre des projets municipaux dans votre domaine d'intervention, de mettre en œuvre les mesures nécessaires à la sécurité, au bien-être et au développement des enfants, d'élaborer les projets de service et de manager une équipe de collaborateurs composée d'éducatrices de jeunes enfants, d'auxiliaires de puériculture, d'agents sociaux et d'agents techniques. Pour cela, vous serez chargé(e) des activités suivantes : - Participer à la conception et à la mise en œuvre du projet municipal : - Travailler en soutien technique auprès des élus et des supérieurs hiérarchiques, - Travailler en transversalité avec les autres établissements d'accueil de jeunes enfants de la Ville de Chaumont, - Ouvrir la structure sur son environnement: promouvoir les actions, développer les relations avec les partenaires., - Prendre part à la construction du projet d'établissement et conduire les changements induits, - Evaluer la mise en œuvre des projets et proposer des améliorations, -[...]

photo Professeur / Professeure d'instrument de musique

Professeur / Professeure d'instrument de musique

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Sous la responsabilité du Directeur du Conservatoire de Musique à Rayonnement Communal de la Ville de Chaumont (35 disciplines enseignées - 450 élèves), vous enseignerez, le piano dans le cadre du règlement des études de l'établissement. Missions : -enseigner la discipline piano sur les 3 cycles, -démarrer les élèves en 1er cycle selon la base commune « Classique » / « Musiques actuelles », -organiser les études, orienter et évaluer les élèves, -participer à la réflexion pédagogique, aux réunions et à la vie de l'établissement, -participer au développement du Conservatoire dans la discipline concernée, -s'impliquer dans les projets du Conservatoire et dans le cursus « CHAM », -contribuer à l'action culturelle du Conservatoire, -participer aux manifestations du Conservatoire et à celles auxquelles il peut être associé, -assurer la veille pédagogique et artistique. Profil et compétences : - être titulaire du Diplôme d'Etat, - connaître les enjeux de l'éducation artistique et culturelle, - avoir la capacité à mener des projets interdisciplinaires, - aptitude à travailler en équipe, - avoir l'esprit d'initiative - avoir le sens du service public et des relations humaines. -[...]

photo Responsable de service d'aide à domicile

Responsable de service d'aide à domicile

Emploi Administrations - Institutions

Lezoux, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste en CDI ouvert aux fonctionnaires territoriaux de catégorie A. Si la personne recrutée n'est pas dans ce cas, elle sera contractuelle puis titularisée sous réserve de réussir le concours. Appel à candidature Janvier 2026. Les principales missions : Contribuer à la définition des orientations stratégiques du service dans le respect des cadres réglementaire et budgétaire. Garantir la mise en œuvre du projet de service, poursuivre et développer le partenariat. Garantir la qualité des prestations auprès de l'usager, dans le respect de sa personne et de sa dignité, gérer les réclamations. Encadrer et animer l'équipe de responsables de secteur et d'infirmières coordinatrices Assurer le suivi et le contrôle budgétaire (M57, M22) en lien avec la secrétaire comptable Principaux domaines d'activités : 1/ Pilotage Participer à la définition des orientations du service et proposer des adaptations en matière de soutien à domicile. Assurer une veille législative et réglementaire. Mettre en place des tableaux de bord et outils nécessaires au pilotage du service. Piloter le projet de service et les processus d'évaluation. Définir et évaluer annuellement les objectifs individuels[...]

photo Chargé / Chargée de formation en organisme de formation

Chargé / Chargée de formation en organisme de formation

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Rillieux-la-Pape, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Le comité Régional de l'UFOLEP Rhône Alpes recherche un(e) chargé.e de formation pour son organisme de formation. En AURA, Son service professionnel est composé de 6 salariés. Sous la responsabilité fonctionnelle du directeur, par délégation du Président et des élus du Comité Régional, Missions : - Coordination de l'activité de formation de l'OF (principalement CQP ALS) - Suivi de l'équipe pédagogique - Accompagnement des bénéficiaires - Organisation des jurys d'évaluation - Gestion administrative et suivi financier - Veille règlementaire et qualité - Reporting et amélioration continue - Animation et supervision des partenaires de formation externes - Appui et coordination des comités départementaux Savoir-faire attendus : - Présenter et promouvoir une formation - Organiser le suivi (administratif, logistique et pédagogique) des stagiaires en formation professionnelle - Définir des ressources pédagogiques - Organiser le ruban pédagogique - Contrôler la conformité administrative et financière d'actions de formation - Traiter l'information (collecter, classer et mettre à jour) - Effectuer le suivi de conventions partenariales - Réaliser le suivi administratif et[...]

photo Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Emploi

Saint-Jean-de-Maurienne, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Premier réseau associatif français de proximité, l'ADMR est la référence du service à la personne depuis près de 70 ans. Par conviction et engagement, le quotidien de nos bénéficiaires est notre métier. A l'ADMR, nous développons nos compétences et notre expérience dans trois grands champs d'intervention : - La vie quotidienne auprès de personnes âgées ou handicapées, - L'action socio-éducative auprès d'enfants et de familles en difficultés, - La santé. L'Association ADMR ENFANCE et PARENTALITE 73 regroupe sur le plan départemental tous les professionnels qui interviennent dans le champ du soutien à la parentalité, et celui de la prévention et protection de l'enfance Afin d'étoffer nos équipes en place, nous recherchons actuellement : 1 TISF : Technicien(ne) de l'Intervention Sociale et Familiale CDI à Temps Partiel de 30h /semaine ou temps plein 35h Secteur Basse Maurienne Sous l'autorité du Président de l'association, de la Directrice et de la Responsable de Secteur, vous assurez des interventions au domicile des familles à la demande du Conseil Départemental ou au titre de la CAF. Dans le cadre des contrats d'accompagnement des familles et des objectifs définis,[...]

photo Aide-soignant / Aide-soignante à domicile

Aide-soignant / Aide-soignante à domicile

Emploi Administrations - Institutions

Bressuire, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Entreprise Le territoire de l'Agglomération du Bocage Bressuirais est un territoire rural dynamique situé en Nouvelle Aquitaine dans le Nord-Ouest du département des Deux-Sèvres, à proximité immédiate du Choletais en Maine et Loire et de la Vendée avec ses cités balnéaires. Le territoire compte 33 communes et 76 000 habitants. L'Agglomération est composée de 4 entités juridiques (Communauté d'agglomération, Centre Intercommunal d'Action Sociale et deux régies personnalisées Bocapole et Office de tourisme). Pour découvrir le territoire, n'hésitez pas à consulter : Bienvenue en Bocage Bressuirais Le Centre Intercommunal d'Action Sociale de la Communauté d'Agglomération du Bocage Bressuirais recrute un Aide-soignant à domicile (H/F). Poste L'aide-soignant (H/F) est placé sous la responsabilité de l'Infirmière coordinatrice. Activités principales : - Réaliser des soins d'hygiène et de confort, - Accompagner la personne soignée pour répondre à ses besoins, - Préserver et encourager l'autonomie de la personne, - Assurer la prévention, l'éducation et l'écoute du patient et de sa famille Profil Aptitudes et qualités personnelles : - Capacités d'autonomie et d'adaptation, -[...]

photo Chef / Cheffe d'exploitation d'eau potable

Chef / Cheffe d'exploitation d'eau potable

Emploi Administrations - Institutions

Orange, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le POP recrute un Chef de service Grand Cycle de l'Eau - Direction Routes et Réseaux. La direction Routes et Réseaux est composée de 4 services et de 8 secteurs pour un total de 44 agents. Elle est en charge de toutes les opérations de travaux et études sur le territoire du Pays d'Orange en Provence (POP). Le service Grand Cycle de l'eau est composé des secteurs Eau Potable, Assainissement collectif/non collectif et GEMAPI. Il a principalement en charge toutes les études et opérations de travaux en lien avec ces compétences. Vos missions principales : Encadrement de projets dans les domaines de l'eau potable, de l'assainissement et de la gestion des eaux pluviales : - Montage des dossiers de demande de subventions (traduction opérationnelle des programmes de travaux définis aux schémas directeurs). - En lien avec le directeur, pour les marchés liés aux missions déléguées à un prestataire privé (mission de maitrise d'œuvre (Loi MOP), schéma directeur, études hydrauliques, étude d'impact, diagnostic amiante et HAP, CSPS) : - Élaboration des pièces techniques (programme de travaux, CCTP, BPU et DQE). - Analyse des offres. - Suivi et contrôle technique, administratif et[...]

photo Vendeur / Vendeuse en motoculture de plaisance

Vendeur / Vendeuse en motoculture de plaisance

Emploi Négoce - Commerce gros

Lamarche, 88, Vosges, Grand Est

Notre entreprise La société PETITJEAN est une entreprise familiale créée en 1925. Actuellement dirigée par Damien PETITJEAN, il a pour objectif de faire croître l'entreprise et d'en améliorer son fonctionnement interne. Nous avons 4 magasins où nous vendons des produits de bricolage, du matériel de motoculture, du matériel agricole et de la fourniture industrielle. Ces magasins sont situés à Saint Amé (siège social), Charmes, Lamarche dans les Vosges et Seranville en Meurthe-et-Moselle. Nous proposons à la vente différents type de produits, des machines de motocultures (tondeuse, autoportée, tronçonneuse, .) du bricolage mais également des pièces détachées (pièces agricoles, motoculture) . Les pièces détachées servent également pour assurer la réparation rapide des machines présentes en atelier. Nous travaillons sur un système de gestion développé en interne qui permet de créer des devis rapidement, de valider des commandes clients. A réception des commandes, le système répartit les produits pour les machines en atelier, pour les clients, pour notre magasin ou pour les autres magasins. Nous avons également mis en place des envoi de SMS pour informer les clients et[...]

photo Educateur / Educatrice chef de service socioéducatif

Educateur / Educatrice chef de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Montélimar, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'AMAPE recrute pour son service de suivis extérieurs un(e) chef(ffe) de service éducatif Sous la responsabilité du Directeur du Pôle Milieu Ouvert et en collaboration étroite avec la psychologue : - Animer, encadrer et soutenir une équipe éducative investie (plannings, remplacements, recrutements, développement des compétences). - Développer une dynamique d'équipe centrée sur la qualité, l'éthique et la bienveillance ; - Garantir la cohérence et la continuité du projet éducatif pour chaque enfant (superviser le suivi des situations, les écrits professionnels, les projets individualisés et les relations familles) ; - Gérer le budget éducatif du service ; - Veiller à l'application du cadre réglementaire et institutionnel - Participer activement à la mise en œuvre du projet de service et à la vie associative ; - Valoriser les projets éducatifs, culturels et citoyens menés avec les enfants. - Développer le partenariat de proximité (santé, séjours externalisés, scolarité et formation) et l'ouverture du service sur son environnement extérieur. Ce que nous vous offrons : - Un cadre de travail soutenant : un Directeur de Pôle, la cheffe de service de l'équipe de Loriol et une[...]

photo Assistant / Assistante pédagogique en milieu scolaire

Assistant / Assistante pédagogique en milieu scolaire

Emploi Enseignement - Formation

Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Descriptif du poste et mission : 1. ADMINISTRATION PEDAGOGIQUE - Assurer le suivi des présences et en informer famille, employeur, OPCO ou financeur suivant le mode de financement ; - Fournir l'appui administratif nécessaire aux éducateurs ; - Etablir toutes les attestations (présence, formation) et les adresser en fonction des exigences des financeurs et/ou client ; - Renseigner les données clients (entreprises, apprenants) en utilisant les outils informatiques dédiés ; - Etablir les ordres de facturation et les transmettre au service comptabilité avec toutes les pièces justificatives nécessaires au règlement dans le cadre de la formation continue ; - Préparer et participer aux différentes actions du pôle production des prestations (séminaires d'accueil, accueil des rentrées tardives, réunion parents-formateurs, cérémonie de remise des diplômes, etc.) ; - Préparer et participer à toute réunion pédagogique ou de coordination pédagogique ; - Renseigner les clients (apprenants/familles, employeurs), formateurs et tout interlocuteur (certificateurs, financeurs, etc.) dans le cadre de leur périmètre d'activité ; - Rééquilibrage des groupes et envoi des convocations correspondantes[...]

photo Gestionnaire de l'administration du personnel

Gestionnaire de l'administration du personnel

Emploi Administrations - Institutions

Quimper, 29, Finistère, Bretagne

Date limite de candidature : 08/01/2026 Type de recrutement : CDD d'un an Poste à pourvoir : Conseiller Ressources Humaines - Instances consultatives Poste à pourvoir : le 1er février 2026 LE CENTRE DE GESTION DE LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE DU FINISTÈRE RECRUTE UN/UNE : Conseiller Ressources Humaines - Instances consultatives (F/H) Descriptif de l'emploi : Vous intégrez le Pôle Appui aux Collectivités au sein du service Conseils aux Collectivités sur la spécialité Instances Consultatives. Vous rejoignez une équipe de 2 agents où vos principales missions seront de participer au fonctionnement des instances de dialogue social (CAP / CCP / CST et conseil de discipline) et de conseiller les collectivités affiliées. Vous serez l'interlocuteur(rice) des membres des instances que sont les élus locaux et les représentants du personnel. Vos principales missions : - Organiser le fonctionnement et la consultation des instances paritaires pour les collectivités affiliées, - Conseiller les collectivités dans le domaine des instances paritaires, du droit syndical et du temps de travail, - Instruire les dossiers présentés aux instances, - Assister aux différentes séances, -[...]

photo Entraîneur sportif / Entraîneure sportive

Entraîneur sportif / Entraîneure sportive

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Définition et objectif : Le (la) responsable sportif en badminton, sous l'autorité du président du Groupement d'Employeur Hérault Badminton Méditerranée, est chargé(e) d'intervenir dans les structures utilisatrices pour des missions d'encadrement et de développement. Les missions : -Encadrement des activités du badminton et de ses pratiques associées. -Accompagnement et coaching en compétition. -Missions administratives en lien avec l'activité associative. -Création et mise en œuvre de projets/actions au sein des clubs utilisateurs. -Se former à la lutte contre les violences à caractère sexuel et sexiste. Les missions en lien avec l'encadrement et le coaching se font en gymnase. Le reste se fait en télétravail. Horaires annualisés. Travail en journée, le soir et le week-end. Vous êtes véhiculé(e) Poste à pourvoir au mois de juin 2026.

photo Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi Administrations - Institutions

Avignon-lès-Saint-Claude, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Placé/e sous l'autorité du Responsable de la Délégation Territoriale des Solidarités (DTS) de Lons Le Saunier, l'Adjoint/e pour la MDS de Saint-Claude au responsable de la DTS et responsable territorial de l'IAS pour la MDS de Saint-Claude assure un management performant de l'équipe de la Maison des Solidarités (MDS) de Saint-Claude, met en œuvre les politiques et participe à leur évaluation sur le territoire de la Maison des Solidarités. CADRE STATUTAIRE - Catégorie A - Filière Administrative ou Sociale - Recrutement par liste d'aptitude, par voie de mutation ou détachement ou à défaut par voie contractuelle PRÉREQUIS - Diplôme : de l'enseignement supérieur (filière administrative ou sociale) Assurer le fonctionnement efficient de la MDS de Saint-Claude et de la Mission IAS - Gérer les ressources humaines (recrutement, absences, remplacements, formations.) et assurer les moyens techniques du site (logistique, hygiène et sécurité) de la MDS en lien étroit avec le responsable de la DTS - Assurer le management direct de l'équipe de la MDS, excepté les agents de l'équipe ASE positionnés sous l'autorité directe du responsable territorial ASE de la DTS - Assurer la continuité[...]

photo Animateur / Animatrice sécurité prévention environnement

Animateur / Animatrice sécurité prévention environnement

Emploi Administrations - Institutions

Montbrison, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans un objectif de transition écologique, d'accompagnement aux changements de comportement et de réduction de la production de déchets, l'agent(e) de prévention des déchets alimentaires participe à la mise en application des axes définis dans le Plan Local de Prévention des Déchets et Assimilés (PLPDMA). Concernant les déchets alimentaires, le territoire entend développer la gestion de proximité. Loire Forez agglomération a mis en place une organisation pour accélérer fortement le déploiement des composteurs individuels et partagés sur tout son territoire. Au sein de la cellule compostage, sous la direction de la référente de cette cellule et de la responsable du service transition énergétique et économie circulaire, vous aurez donc en charge la gestion de plusieurs tâches spécifiquement dévolues au compostage (individuel et partagé). Missions principales : - Assurer la veille du logiciel logiprox, détecter les éventuels dysfonctionnements des sites de compostage partagé et anticiper les actions de maintenance et / ou de communication. - Assurer le lien avec les communes et les bailleurs sur les sites de compostage existants et suivre des conventions de partenariat avec[...]

photo Infirmier(ère) coordinateur(trice) service maintien domicile

Infirmier(ère) coordinateur(trice) service maintien domicile

Emploi Hôpitaux - Médecine

Dieue-sur-Meuse, 55, Meuse, Grand Est

Vous exercerez sous la responsabilité hiérarchique et fonctionnelle du Président de l'association et, par délégation, du chef de service : * ADMINISTRATION ET GESTION DU SERVICE: - Accueil des bénéficiaires, gestion des admissions - Coordination des interventions complémentaires (location matériel, mise en place de portage de repas.) - Élaboration d'un projet de soins et en assure le suivi avec l'équipe - Responsabilité de la gestion administrative du service et du personnel et en rend compte à la chef de service - Gestion des commandes et des stocks * GESTION DU PERSONNEL (équipe 14 aides-soignantes) - Gère les contrats de travail - Accueille les stagiaires - Accompagne, contrôle et évalue les activités de soins - Élabore les plannings d'interventions - Veille à l'application des procédures. * SUIVI BUDGETAIRE : - Contrôle et saisie des soins. Contrôle des facturations. - Établit les bordereaux comptables. - Engage les dépenses dans la limite du budget prévisionnel. * COORDINATION ET PARTENARIAT : - Suscite et participe à l'organisation de rencontres entre les différents intervenants à domicile - Établit des relations de travail avec les médecins, les services hospitaliers,[...]

photo Directeur / Directrice de centre de formation d'apprentis

Directeur / Directrice de centre de formation d'apprentis

Emploi Enseignement - Formation

Bar-le-Duc, 55, Meuse, Grand Est

Sous la responsabilité du Président, vous êtes amené/e à intervenir, à prendre des initiatives pour le bon fonctionnement global du CFA, dans le cadre de son développement stratégique. Vous avez une fonction ressource auprès des administrateurs de l'association de gestion du CFA afin de définir la politique que vous mettez en œuvre. Vous êtes garant de la certification Qualiopi. Vous contrôlez l'ingénierie pédagogique, l'exécution des programmes de formation et la qualité des séquences. Vous définissez la politique de communication et assurez la relation avec les partenaires. Vous assurez la gestion RH, les relations sociales (CES ...) et vous préparez les éléments de salaire. Vous assurez la gestion financière, vous établissez les budgets prévisionnels, le bilan pédagogique et financier et la comptabilité analytique. Vous préparez et animez les réunions statutaires CA, AG, conseil de perfectionnement).

photo Chargé de mission transition énergétique

Chargé de mission transition énergétique

Emploi Economie - Finances

Saint-Brisson, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Le Parc naturel régional du Morvan recherche son (sa) chargé(e) de mission qui accompagne les projets d'énergies renouvelables. Il(elle) est un relai d'information sur les énergies renouvelables et la maîtrise de l'énergie. Les cibles visées sont les maîtres d'ouvrages publics, les bailleurs sociaux, les établissements de santé et les entreprises (le secteur tertiaire principalement comme le tourisme, les activités du bois). Vos missions: - Conduire une animation sur le territoire sur la transition énergétique et les énergies renouvelables : communication et sensibilisation pour susciter le développement de nouveaux projets avec les acteurs du territoire, démarche de prospection pour identifier des projets potentiels, visites de sites, voyages d'études, valorisation des sites existants par la réalisation de fiches et supports de communication. - Accompagner les projets d'énergies renouvelables : réalisation d'analyses d'opportunité bois-énergie, solaire thermique, géothermie, accompagnement des maîtres d'ouvrage au montage du projet (rédaction de cahier des charges, suivi des études de faisabilité et de conception, dossiers de demande de subvention, montage juridique.),[...]

photo Directeur général / Directrice générale de grande entreprise

Directeur général / Directrice générale de grande entreprise

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous avez une solide expérience managériale et entrepreneuriale ? Vous connaissez l'industrie et ses partenaires ? Vous recherchez un défi professionnel stimulant ? Alors, ce poste est fait pour vous ! Rejoignez- nous, pour piloter nos équipes et atteindre nos objectifs ! Nous recrutons notre : Directeur (F/H) Poste basé à Clermont-Ferrand (63) - Région Auvergne-Rhône-Alpes En lien direct avec le Conseil d'Administration et son Président, vous pilotez la stratégie globale du Hall 32, assurez son rayonnement régional et national, contribuez à l'attractivité des métiers de l'industrie, coordonnez les activités de formation, d'innovations et fédérer les partenaires autour d'une vision partagée. Vous élaborez et suivez le plan de développement de son impact au sein de l'industrie régionale et nationale à moyen et long terme. Vous validez l'efficience des actions mises en place et assurez l'atteinte des objectifs de développement du centre et de son équilibre financier Vous encadrez des équipes pluridisciplinaires (formation, innovation, communication, logistique). Vous animez, fédérez les équipes du HALL 32 (33 salariés), développez l'esprit d'entreprendre et unissez[...]

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Agent / Agente technique (espaces verts)

Emploi Agriculture - Sylviculture

Romanèche-Thorins, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons un agent technique polyvalent H/F pour un CDD de deux mois dès que possible, en vue de la future saison. Vous intervenez dans une équipe de 6 agents, et sous l'autorité du Président et responsable technique. Vous assurez l'entretien technique de l'ensemble des bâtiments et du matériel, ainsi que l'entretien des espaces verts. Vous participez à la construction et la mise en place des équipements spécifiques du parc. Vous êtes amené à assurer ponctuellement le poste d'opérateur d'attractions ( Formation assurée). Vos missions : - Conception et pose d'équipements spécifiques : - Aménagement du parc, fabrication et réparation métallerie ; - Participe aux travaux nécessaires à la mise en conformité du parc ; - Aide à la maintenance des équipements posés notamment en plomberie, en électricité et en serrurerie ; - Participe à l'entretien quotidien des attractions et au nettoyage quotidien du parc ; - Participe aux travaux de maçonnerie ; - Participe aux travaux de peinture ; - Participe aux travaux d'espaces verts ; La liste des missions énoncée ci-dessus n'est pas exhaustive. D'autres tâches pourraient être demandées de réaliser en relation avec les compétences[...]

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Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi

Fourneaux, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

CDD du 5 janvier 2026 au 03 avril 2026 / Temps non complet de 2h15 par jour sur périodes scolaires Lundi, mardi, jeudi, vendredi. Horaires : 11h15 à 13h30. hors vacances scolaires. À PROPOS DE NOUS Le Centre Intercommunal d'Action Sociale Haute Maurienne Vanoise (73500) en Savoie intervient sur le territoire de la CCHMV. Le CIAS Haute Maurienne Vanoise a pour missions l'exercice des compétences Action Sociale de la CCHMV définies comme d'intérêt communautaire. Dans ce cadre, il met en œuvre des actions qui ont trait à la politique Enfance Jeunesse, la politique d'accompagnement aux familles et à la parentalité, la politique en faveur des personnes âgées et de l'insertion de toutes les populations du territoire. Le CIAS est un véritable acteur de proximité dans la vie quotidienne des habitants avec, entre autres, la restauration scolaire, la gestion des accueils et garderies périscolaires et extrascolaires Enfance et Jeunesse (3-17 ans), le portage de repas à domicile, le transport à la demande et la gestion de la Résidence Pré Soleil de Modane. Dans le cadre de sa compétence Enfance Jeunesse, le Pôle Enfance Jeunesse du CIAS propose des accueils collectifs de mineurs[...]

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Chargé / Chargée d'accueil

Emploi Economie - Finances

Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

En tant qu'agent chargé(e) de l'accueil et du secrétariat H/F, au sein de la Direction Administration Générale, vous aurez pour missions principales : - d'assurer l'accueil physique et téléphonique du SILA : accueil et orientation des différents publics, tenue du standard, - d'assurer l'ensemble des tâches découlant de l'accueil : enregistrement du courrier arrivé, affranchissement du courrier, réservation des divers équipements, réception des colis., - d'assurer le secrétariat de l'ensemble des services du SILA et l'ensemble des tâches en découlant, notamment la mise en forme des courriers des services transversaux et le suivi de leur envoi, - de gérer les demandes de visites de l'usine SILOE (gestion du planning) - de participer à la commande et la gestion des stocks de fournitures administratives, - de réceptionner les entreprises de vidanges - curages et procéder à l'enregistrement des bons de dépotages sous le logiciel dédié, - de participer aux diverses tâches annexes du service Votre profil : Vous avez un diplôme de niveau BAC PRO ou BAC+2 et une première expérience réussie dans le domaine de l'accueil / secrétariat, ou une expérience sur un poste similaire.[...]

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Agent / Agente d'exploitation des réseaux d'assainissement

Emploi Administrations - Institutions

Lacaune, 81, Tarn, Occitanie

CONTRAT A DUREE DETERMINEE DE 1 AN 35 H HEBDOMADAIRES - POSTE A POURVOIR DEBUT AVRIL 2026 Cadre d'emplois des Techniciens Territoriaux ou Agents de Maîtrise Territoriaux Poste basé au siège de Lacaune MISSIONS Sous l'autorité du responsable du service SPANC, vous êtes chargé(e) de : MISSION CONTRÔLE SPANC (75%) - Réaliser les visites périodiques de bon fonctionnement des installations d'assainissement non collectif sur l'ensemble du territoire communautaire (3000 dispositifs), nombreux déplacements - Réaliser les visites de diagnostics dans le cadre de ventes immobilières. - Instruire les dossiers de conception pour l'implantation des nouvelles installations (neuves ou réhabilitées) dans le cadre des dossiers d'urbanisme et des démarches volontaires des particuliers. - Réaliser le contrôle de bonne exécution des travaux des installations neuves ou réhabilitées - Rédiger les rapports de visites, avis et courriers - Maitriser la base de données et saisie sur le logiciel métier - Conseiller les particuliers dans leurs démarches liées à la remise en état de leur installation : informations techniques, juridiques et administratives pour aide à la réhabilitation. - Réaliser[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi

Annonay, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Le (la) Gestionnaire carrière paie assure le traitement et la gestion des dossiers en matière de ressources humaines, dans les domaines de la paie et de la carrière, pour les agents fonctionnaires ou contractuels de droit public voire privé, dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires. Chaque gestionnaire carrière-paie gère un portefeuille d'agents de l'entité mutualisée, et, au-delà de la stricte gestion statutaire de leurs éléments de paie et carrière, assure un rôle d'information auprès de ces agents et de leurs encadrants. Chaque gestionnaire est référent d'un secteur et intervient en appui technique de ses collègues. (Carrière/mobilité, retraite, SIRH, temps de travail, régie/ droit privé, maladie-accident). Missions / conditions d'exercice : 1/Accueil et informations aux agents : o Accueil physique et téléphonique des agents avec orientation vers le bon interlocuteur selon la demande. o Recevoir, orienter, répondre aux demandes des agents ou des partenaires extérieurs. o Rechercher et diffuser des informations statutaires et/ou juridiques o Participer à des permanences d'information décentralisées dans les services o Hiérarchiser des demandes[...]

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Urbaniste

Emploi Administrations - Institutions

Ussel, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Sous l'autorité du/de la Directeur/trice Général(e) Adjoint(e) en charge de l'Environnement, vous avez pour finalité de piloter l'élaboration, la mise en œuvre, le suivi et l'évolution du Plan Local d'Urbanisme intercommunal dans un contexte législatif particulièrement exigeant marqué par la loi Climat & Résilience. Par votre connaissance des enjeux et du cadre règlementaire, vous contribuez à la définition et à la traduction opérationnelle des ambitions territoriales de Haute-Corrèze Communauté en matière d'aménagement durable : sanctuarisation des espaces agricoles, naturels et forestiers, adaptation au dérèglement climatique, préservation des ressources et de la biodiversité, maîtrise de l'artificialisation. A ce titre, vous jouez un rôle clé de coordination, d'expertise et d'accompagnement auprès du/de la DGA Environnement, des élus et des acteurs du territoire, afin de garantir la cohérence, la lisibilité et l'efficacité de la planification stratégique à l'échelle intercommunale. Une collaboration avec les autres services de la collectivité ayant trait à l'urbanisme (Habitat, Mobilité, transition écologique, milieux naturels, instruction des permis des autorisation[...]

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Professeur / Professeure d'enseignement professionnel

Emploi Enseignement - Formation

Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Votre principale mission consiste à former en Enseignement Technique (secteur AEPE) et en Prévention Santé Environnement (tous secteurs) des publics jeunes en apprentissage, préparant un CAP dans les métiers proposés au CFA Interpro28, afin de les mener à la réussite aux examens et de favoriser leur insertion professionnelle. Vous avez un rôle éducatif durant leur parcours de formation et vous serez donc un véritable "acteur" de la formation. À cet effet, vous devrez notamment : - Concevoir des supports et des évaluations en adéquation avec les référentiels existants, - Préparer, organiser et animer des séquences pédagogiques pour les apprentis dont vous avez la charge, - Adapter en permanence votre pédagogie à l'alternance et visiter les apprentis en entreprise, - Faire respecter la discipline, - Veiller à l'état des salles de cours ainsi qu'aux équipements mis à votre disposition, - Participer aux réunions afférentes à votre fonction telles que les bilans pédagogiques, - Participer à la promotion de l'établissement. Formation et type de diplôme exigé : - Niveau 5 (bac +2) dans le secteur médico-social (ex. BTS médico-social, Educateur Jeunes Enfants...) - Débutant accepté Compétences[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Pol-de-Léon, 29, Finistère, Bretagne

La communauté de commune Haut Léon Communauté, composée de 14 communes située en bordure littorale du Nord Finistère de Tréflez à Roscoff, comptant plus de 200 agents au sein de 18 directions, recrute un(e) « Assistant(e) Ressources Humaines ». Vous intégrerez le service Ressources Humaines, sous l'autorité du Directeur Général des Services de la collectivité, et sous la responsabilité hiérarchique de la responsable de service. Recrutement : - Poste à pourvoir dès que possible - Rémunération catégorie C - statut fonction publique territoriale - Contrat à durée déterminée de remplacement - 5 à 6 mois renouvelable - Temps complet - Poste situé à SAINT POL DE LEON Missions : Vous participerez aux tâches administratives quotidiennes du service en collaboration avec l'ensemble des acteurs ressources humaines. Les missions principales seront les suivantes : - Participer à la gestion administrative et la mise à jour des dossiers contractuels : . Rédaction des contrats de travail, . Déclaration d'embauche . Intégration dans le logiciel RH . Déclaration Frances travail. - Classement et archivage des documents ; - Participer au suivi des arrêts[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le service des Ressources Humaines, mutualisé entre la Ville, la Communauté d'Agglomération et le CCAS du Puy-en-Velay, compte 19 agents organisés en cinq secteurs : carrières - absentéisme, paie, prévention, emploi-formation et action sociale. Le secteur Carrières-Absentéisme est chargé de la gestion des carrières des agents statutaires ainsi que du recrutement et du suivi des agents contractuels, depuis leur intégration jusqu'à leur départ de la collectivité. Il assure également la gestion de l'ensemble des absences pour maladie (hors causes professionnelles). Vous rejoindrez une équipe de 4 personnes : un responsable de secteur, deux référents Carrières (l'un dédié aux agents statutaires, l'autre aux contractuels) et un référent Absentéisme. Missions / conditions d'exercice : En tant que référent Carrières des agents statutaires, vous assurez les missions suivantes : *Gestion et suivi des Carrières : - Assurer la gestion et le suivi individuel des carrières et les diverses situations des agents (nomination, titularisation, positions administratives, avancements, retraite) - Préparer et suivre les tableaux annuels d'avancement d'échelon, de grade et de promotion interne -[...]

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Social media manager

Emploi Administrations - Institutions

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le service Communication / Relations Presse est un service mutualisé entre la Communauté d'Agglomération et la Ville du Puy-en-Velay. ll a pour mission de valoriser les actions des élus, les événements, les projets structurants et l'image des deux collectivités auprès des habitants du Puy-en-Velay, des 72 communes du territoire. et au-delà. Il conçoit et met en œuvre des campagnes de communication percutantes, gère les relations presse, accompagne les élus dans leur communication publique et assure une diffusion continue de l'actualité via des supports numériques, physiques et audiovisuels. Le service couvre l'ensemble des métiers de la communication (vidéo, graphisme, rédaction, web, réseaux sociaux.) et dispose d'outils performants (sites web, réseaux sociaux, application Illiwap, panneaux électroniques). Il pilote également la communication interne, notamment à destination des agents. En tant que journaliste / social media manager, vous jouez un rôle central dans la production et la diffusion d'une information claire et vérifiée, dans l'animation quotidienne des supports numériques (site Internet, réseaux sociaux, panneaux lumineux) et dans la valorisation des actions[...]

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Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Sully-sur-Loire, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Vous serez placé(e) sous l'autorité du Président, de la coordinatrice du service Petite enfance, et sous l'autorité fonctionnelle de la Directrice de la crèche. Vous intégrerez une équipe de 19 professionnelles, une structure toute neuve de 59 berceaux, réparties en 4 sections. Missions principales : - Accueillir l'enfant et sa famille - Assurer la sécurité physique et morale des enfants - Encadrer et animer la vie quotidienne et les activités - Accompagner les jeunes enfants dans leur autonomie - Participer, au sein d'une équipe, à la mise en œuvre d'un projet pédagogique - Valoriser et soutenir la fonction parentale - Assurer si besoin le travail de l'équipe cuisine/entretien Compétences requises : - Connaître et respecter le rythme et les besoins spécifiques des enfants de 0 à 6 ans - Connaître et respecter les réglementations (PMI.) - Connaître et respecter les objectifs éducatifs de l'organisateur et les objectifs pédagogiques - Connaître les règles d'hygiène et de désinfection Qualités / Aptitudes : - Responsable, autonome et respectueux (des règles et des réglementations.) - Avoir des aptitudes relationnelles - Ponctualité Profil souhaité : - Titulaire du CAP[...]

photo Secrétaire administratif(ve) de collectivité territoriale

Secrétaire administratif(ve) de collectivité territoriale

Emploi Administrations - Institutions

Argentan, 61, Orne, Normandie

Le CDG 61 recherche 20 stagiaires, Futurs collaborateurs et Futures collaboratrices, Formation : du 1er AVRIL au 3 JUILLET 2026. Vous êtes polyvalent(e), autonome et souhaitez exercer une fonction à responsabilités : Le métier de secrétaire général(e) de mairie est fait pour vous. Véritable bras droit du Maire et des élus municipaux, le(la) secrétaire général(e) de mairie gère l'ensemble des dossiers de la commune : état civil, affaires scolaires, ressources humaines, urbanisme, finances, organisation des élections. En résumé. *** Financement de la formation par la Région Normandie. *** Répartition des postes sur l'Orne , Priorité est donnée au lieu de travail proche de votre domicile. Le profil recherché : Impérativement être inscrit(e) à France Travail . La formation s'adresse aux demandeurs d'emploi : -Inscrits à France Travail -Titulaires au minimum du BAC +2 ou d'une expérience significative en gestion administrative et comptable -Mobiles (permis + véhicule), disponibles et fortes capacités d'adaptation Vous devez déjà maîtriser la bureautique. Les agents formés intégreront le service Intérim du CDG 61. Thèmes des formations théoriques : Etat civil, Marchés publics,[...]

photo Secrétaire administratif(ve) de collectivité territoriale

Secrétaire administratif(ve) de collectivité territoriale

Emploi Administrations - Institutions

Mortagne-au-Perche, 61, Orne, Normandie

Le CDG 61 recherche 20 stagiaires, Futurs collaborateurs et Futures collaboratrices, Formation : du 1er AVRIL au 3 JUILLET 2026. Vous êtes polyvalent(e), autonome et souhaitez exercer une fonction à responsabilités : Le métier de secrétaire général(e) de mairie est fait pour vous. Véritable bras droit du Maire et des élus municipaux, le(la) secrétaire général(e) de mairie gère l'ensemble des dossiers de la commune : état civil, affaires scolaires, ressources humaines, urbanisme, finances, organisation des élections. En résumé. *** Financement de la formation par la Région Normandie. *** Répartition des postes sur l'Orne , Priorité est donnée au lieu de travail proche de votre domicile. Le profil recherché : Impérativement être inscrit(e) à France Travail . La formation s'adresse aux demandeurs d'emploi : -Inscrits à France Travail -Titulaires au minimum du BAC +2 ou d'une expérience significative en gestion administrative et comptable -Mobiles (permis + véhicule), disponibles et fortes capacités d'adaptation Vous devez déjà maîtriser la bureautique. Les agents formés intégreront le service Intérim du CDG 61. Thèmes des formations théoriques : Etat civil, Marchés publics,[...]

photo Secrétaire administratif(ve) de collectivité territoriale

Secrétaire administratif(ve) de collectivité territoriale

Emploi Administrations - Institutions

Alençon, 61, Orne, Normandie

Le CDG 61 recherche 20 stagiaires, Futurs collaborateurs et Futures collaboratrices, Formation : du 1er AVRIL au 3 JUILLET 2026. Vous êtes polyvalent(e), autonome et souhaitez exercer une fonction à responsabilités : Le métier de secrétaire général(e) de mairie est fait pour vous. Véritable bras droit du Maire et des élus municipaux, le(la) secrétaire général(e) de mairie gère l'ensemble des dossiers de la commune : état civil, affaires scolaires, ressources humaines, urbanisme, finances, organisation des élections. En résumé. *** Financement de la formation par la Région Normandie. *** Répartition des postes sur l'Orne , Priorité est donnée au lieu de travail proche de votre domicile. Le profil recherché : Impérativement être inscrit(e) à France Travail . La formation s'adresse aux demandeurs d'emploi : -Inscrits à France Travail -Titulaires au minimum du BAC +2 ou d'une expérience significative en gestion administrative et comptable -Mobiles (permis + véhicule), disponibles et fortes capacités d'adaptation Vous devez déjà maîtriser la bureautique. Les agents formés intégreront le service Intérim du CDG 61. Thèmes des formations théoriques : Etat civil, Marchés publics,[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Coulonges-sur-l'Autize, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Sous l'autorité de la Directrice Coordinatrice éducation famille et du Directeur du périscolaire, vous devrez organiser et effectuer l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet pédagogique de la structure. Vos missions pour le périscolaire ou accueil de loisirs : Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux - Accueillir et animer, en toute sécurité, les enfants dans le cadre des accueils collectifs Garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants - Responsable du groupe d'enfants, il est le meneur de projets d'animation ou de démarches pédagogiques - répondant aux objectifs du projet éducatif et pédagogique - Membre de l'équipe d'animation, il s'intègre, participe et enrichit la vie de l'équipe à laquelle il appartient - Aménage des espaces en fonction des animations et/ou des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité - Partage des informations en sa possession avec toute son équipe et rend compte à sa hiérarchie de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants partenaires,,,) - Participation à l'élaboration du projet d'établissement - Création et mise[...]

photo Aide aux personnes âgées

Aide aux personnes âgées

Emploi

Boissière-de-Montaigu, 85, Vendée, Pays de la Loire

La résidence Le Repos. La résidence le Repos accueille 24 résidents présentant des troubles cognitifs type Alzheimer. Véritable lieu de vie, organisée autour d'une pièce à vivre avec sa cuisine, son salon et l'espace repas, dans un esprit « comme à la maison ». Le Repos accueille les résidents dans un souci de maintien des capacités cognitives et dans le respect du rythme de chacun. Les équipes travaillent en binôme soignants et agents d'accompagnement, et adaptent les services rendus au rythme et aux choix de chaque résident. Ils travaillent en tenue civile, dans un esprit domicile. La résidence fait partie intégrante de la vie de la commune, et propose un programme d'animation riche, porté par l'animatrice avec l'implication de tous les agents de la résidence, et d'une association d'animation. Descriptif de votre poste. Au sein d'une équipe composée de 18 personnes (soignants et agents d'accompagnement), sous l'autorité de l'Infirmière responsable de la résidence, l'agent social assure l'entretien des locaux communs et privatifs des résidents, ainsi que l'accompagnement des résidents dans les actes de vie quotidienne dans un souci de respect de la dignité de la personne[...]

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Contrôleur / Contrôleuse de gestion financière

Emploi Administrations - Institutions

Cayenne, 97, Guyane, -1

L'Université de Guyane est composée de l'IUT, de l'INSPE, de départements de formations et de recherche et de services. C'est un établissement pluridisciplinaire dont le siège est situé à Cayenne, sur le campus de Troubiran. Avec un effectif de 141 enseignants chercheurs et enseignants et de 150 emplois de BIATSS, elle compte environ 4500 étudiants répartis sur les sites de Cayenne, Kourou et Saint-Laurent du Maroni. Établissement : Université de Guyane - Service d'affectation : Direction des Affaires Financières (DAF) Catégorie : A - IGE/IGR ou contractuel - Type de contrat : CDD renouvelable - Prise de poste : Dès que possible 1. CONTEXTE ET ENJEUX DU POSTE L'Université de Guyane établissement public d'enseignement supérieur et de recherche, développe une politique active d'optimisation de sa gestion financière et de renforcement de son pilotage stratégique. Dans ce contexte, la Direction des Affaires Financières souhaite recruter un Contrôleur de gestion chargé d'accompagner : - La fiabilisation des données financières ; - La mise à disposition d'outils d'aide à la décision pour la gouvernance et les directions opérationnelles ; - La maîtrise des équilibres budgétaires[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi Administrations - Institutions

Morlaix, 29, Finistère, Bretagne

La Direction territoriale d'action sociale des pays de Morlaix et du Centre Ouest Bretagne recrute pour son service en charge du suivi des mineurs confiés, un référent IP/MC (évaluateur des informations préoccupantes et référent des mineurs confiés). Sous la responsabilité du cadre Enfance de l'unité, le référent est chargé : - du suivi des enfants confiés au Président du Conseil départemental par décision judiciaire, ou par décision administrative. - de l'évaluation des informations préoccupantes transmises par la CRIP départementale, dans le respect des référentiels en vigueur dans la collectivité (référentiel CREAI Rhône-Alpes, charte de déontologie, cadre de référence de l'action sociale et médico-sociale). Il travaille en liens réguliers avec le Chargé d'accompagnement des parcours en charge du soutien technique auprès de l'ensemble des professionnels de l'équipe et de l'unité administrative du service. Missions : - Participer à l'élaboration du projet pour l'enfant confié en lien avec le cadre enfance - Évaluer les informations préoccupantes transmises par la CRIP, signalant des enfants en danger ou en risque de l'être - Participer au développement des liens[...]

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Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Provins, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Le Conseil Départemental de Seine et Marne recrute un Chef de service éducatif pour le Service Départemental d'Accueil d'Urgence afin d'être en responsabilité du Pôle Internat Adolescents de Provins. Le Pôle Adolescents Provins est constitué de deux chefs de services éducatifs. L'internat peut accueillir jusqu'à 18 jeunes sur des structures pavillonnaires. Le Chef de service effectue des astreintes, en semaine, week-end et jours fériés, entre 18h00 et 9h00 sur la base d'un roulement de 4 à 5 personnes. Le chef de service appartient à l'équipe de direction, il agit sous l'autorité du directeur général et des des directeurs adjoints, par délégation du Président du Conseil Départemental. Il assure l'encadrement de plusieurs équipes éducatives et participe à la définition de la mise en œuvre du projet d'établissement et poste divers projets et actions transversales. Les activités spécifiques du chef de service se décompose sous plusieurs formes : Accompagnement des jeunes - Accueil : réalisation d'un temps d'accueil/entretien avec l'enfant, et d'une rencontre avec le(s) détenteur(s) de l'autorité parentale dans les 15 jours après l'arrivée, organisation de la synthèse d'admission[...]

photo Gestionnaire liquidation retraite

Gestionnaire liquidation retraite

Emploi

Dammarie-les-Lys, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

L'Assurance retraite-caisse nationale recrute des conseillères et conseillers retraite. Vous êtes l'interlocuteur privilégié ou l'interlocutrice privilégiée de nos assurées et assurés, et agissez pour notre mission de Service Public. Vous intégrerez une équipe d'environ quinze personnes, sous la responsabilité de deux managers d'agence retraite. Au quotidien, vous gérez en toute autonomie votre portefeuille, analysez les droits des assurés et leur proposez une offre de service dans le respect de la législation en vigueur. Vous jouez un rôle pivot au sein de l'agence retraite en participant activement à sa gestion et son organisation à travers : la régularisation du compte des assurés ; le traitement des dossiers de demande de retraite ; les réponses aux demandes d'informations générales ; le conseil aux assurés ; l'enregistrement de diverses demandes ou informations. Afin de vous accompagner dans votre prise de fonction : Vous suivez une formation d'environ 10 mois composée d'enseignements théoriques et pratiques en rythme alterné (en agence formation située sur le site de Dionys à Saint Denis et en immersion dans votre agence retraite) portant sur notre culture métier,[...]

photo Animateur(trice) adjoint(e) sanitaire enfants ou adolescents

Animateur(trice) adjoint(e) sanitaire enfants ou adolescents

Emploi Administrations - Institutions

Gauville, 80, Somme, Hauts-de-France

Plus importante intercommunalité des Hauts de France par son nombre de communes, la Communauté de Communes Somme Sud-Ouest (40 000 habitants, 119 communes, 900 km², 650 agents) se distingue par son intégration très forte, son rôle majeur en matière d'attractivité et sa diversité des projets et services gérés. La CC2SO recrute 2 animateurs scolaire Temps non complet : 28h17 hebdomadaire Ecole de Gauville La candidature (lettre de motivation et CV) doit être adressée au Président. MISSIONS Assurer l'encadrement et l'animation des enfants fréquentant l'accueil de loisirs sur les temps périscolaires (matin, soir, mercredi et périodes de vacances) et lors de la pause méridienne le cas échéant. ACTIVITES -Élaborer et mettre en œuvre les projets d'animations, -Réaliser des tâches administratives basiques (pointages, fiches d'animation...) -Utiliser les outils mis en place par le directeur de la structure, -Connaître et proposer des animations en lien avec les tranches d'âge des enfants, -Proposer des animations innovantes et variées, -Préparer les activités, créer des exemples, -Participer activement (préparation, prise de parole.) à toutes les réunions de préparation[...]

photo Agent / Agente d'entretien du bâtiment

Agent / Agente d'entretien du bâtiment

Emploi Administrations - Institutions

Poix-de-Picardie, 80, Somme, Hauts-de-France

Plus importante intercommunalité des Hauts de France par son nombre de communes, la Communauté de Communes Somme Sud-Ouest (40 000 habitants, 119 communes, 900 km², 650 agents) se distingue par son intégration très forte, son rôle majeur en matière d'attractivité et sa diversité des projets et services gérés. La CC2SO recrute 1 Adjoint technique H/F Service Patrimoine Temps Complet 35h La candidature (lettre de motivation et CV) doit être adressée au Président avant le 10 janvier 2026 VOS MISSIONS Assurer et réaliser la maintenance des bâtiments VOS ACTIVITES Sous l'autorité directe du responsable des bâtiments, l'agent effectue principalement des travaux courants de réparation et de maintenance sur l'ensemble du patrimoine bâti. Réalisation des travaux de maintenance de la centaine de bâtiments (maçonnerie, plâtrerie, peinture, électricité, serrurerie, chauffage, menuiserie, plomberie) en fonction des objectifs définis par la hiérarchie. COMPETENCES TECHNIQUES REQUISES Plomberie : savoir réaliser des travaux de raccordement et d'évacuation des équipements, Maçonnerie, plâtrerie et isolation : savoir monter et isoler une cloison Electricité : habilitation[...]

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Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Quevauvillers, 80, Somme, Hauts-de-France

Le CIAS (centre intercommunal d'action social) de la CC2SO situé à Quevauvillers recrute : 1 Agent Polyvalent H/F Temps non complet -28h hebdomadaire CDD 18 Mois La candidature (lettre de motivation et CV) doit être adressée au Président avant le 03 janvier 2026 Missions: - Contribuer au bon fonctionnement de la MARPA - Accompagner individuellement chaque résident en fonction de ses besoins préalablement identifiés avec la responsable du service - Contribuer au bien-être et à l'autonomie des résidents - Participer à la sécurité et à l'accompagnement des résidents et des biens - Respecter les règles de sécurité et d'hygiène alimentaire - Assurer les repas de la Résidence, la réception des denrées, la gestion des stocks. - Accueillir et maintenir des relations avec les résidents et les familles - Signaler au responsable de la structure toute information ou événement survenu durant le service concernant un résident ou le groupe de résidents dans son ensemble - Transmettre tout problème technique au service d'astreinte Activités: - Accompagner individuellement chaque résident dans le respect de son autonomie, en stimulant les capacités propres de la personne accueillie et[...]

Ressources supplémentaires